中建一局华江公司在扎实做好主题教育各项举措的同时，始终坚持“开门抓教育”，推动创设了以项目党员为主导，群众和党员工友共同参与的“1+5+N”新模式。不仅做到由1名党员带动5名群众，加上N名工友党员或工友参与共同学习，还在工作开展过程中，及时丰富其内涵，依托“1+5+N”搭建沟通交流平台，通过“共学、共议、共享”，以理论学习的收获指导科学实践，以党员群众的共同参与和整改解决急事难事真问题，实现项目党员、党员工友100%全覆盖、参与群众100%有收获，有力提升了主题教育的影响力和实效性，做到四项重要措施一体推进。

　　一、共学，加强理论武装

　　在对各项目工友党员情况进行全面摸底的基础上，利用休息时间坐在一起学原文、读原著、悟原理，党员领读《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》等重要学习内容，结合个人分享等形式，党员代表、群众代表和工友代表说感悟、提问题、讲现状、谈收获，扩大了主题教育的覆盖面和影响力。通过共同学习、共同进步，切实做到“理论学习有收获”。截止目前，各党支部已完成27组次学习，覆盖119名党员、412名群众、361名工友（其中党员工友47名）。

　　大兴新机场员工生活区用房项目党员、项目部经理杨斌参加“1+5+N”时，分享了自己作为中建一局唯一一名代表，参加9月25日北京大兴国际机场通航仪式时的难忘经历。一起学习的党员、工友都备受鼓舞，激发了他们作为一名普通建设者，建设新国门的自豪感和干事创业的激情。

　　二、共议，走好群众路线

　　群众无小事。华江公司不仅全体党员参与到检视问题中，还依托“1+5+N”平台，建立党员与工友群众的直接联系，开门“共议”、广纳谏言，让检视问题有了新方法。广大党员群众和工友既是学习的主体，也是检视问题、发现问题的重要抓手和渠道。在党支部的组织下，党员群众结合学习成果和体会，面对面、心贴心沟通交流，认真提出意见建议，纳入党支部整改清单及下一阶段的计划方案，推动整改落实。

　　通过“1+5+N”，党支部深入了解了群众的思想动态，密切了党员群众的血肉联系，为做好检视问题和整改落实搭建了更有参与感的沟通交流平台。“共议”让广大党员干部掌握了第一手资料，带着感情和责任解决好群众最急最忧最盼的紧迫问题，通过群众路线走进了广大党员群众的心窝里。　　

　　三、共享，惠及职工群众

　　“在工地忙活一天能洗个热乎乎的澡，别提多舒坦！”这是华江公司在开展主题教育“1+5+N”后，雁栖湖安置房项目上工友们难掩喜悦的朴素表达。学习交流过程中，党员工友杜建厂向项目党支部副书记葛文昌反映，生活区工友多，热水用量大，夏天还好，现在天气渐渐冷了，热水不够造成大家日常起居有些不方便。党支部马上牵头，立查立改，改造原有管道增加了太阳能热水系统，让工友随时都能用上热水。党支部的立即行动，换来了广大工友的温暖和舒心。“1+5+N”惠及了众多工友，共享了主题教育的成果，也为企业发展赢得了人心。

　　华江公司通过“1+5+N”这样的创新做法，一体推动主题教育四项重要措施不断入心入脑、走深走实。坚持以学习教育和整改落实的实际效果，来衡量党支部主题教育的效果；以党员群众得实惠和企业发展有成果，来体现主题教育的实际成效。通过理论武装、凝聚共识、提升干劲，惠及个人成长和企业发展、实现主题教育与中心工作的双推进、同发展、两不误。